Cool hunting | Sabina Deweik

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FUTURISTA

CAÇADORA DE

TENDÊNCIAS

PALESTRANTE

COACH ONTOLÓGICA

CAÇADORA DE TENDÊNCIAS, FUTURISTA, PESQUISADORA DE COMPORTAMENTO, PALESTRANTE e SXSW SPEAKER.
Pioneira em cool hunting no Brasil, se dedica a rastrear, ler e digerir o futuro através de palestras, workshops e capacitações, levando conteúdos de inovação, futuro e humanização para inúmeras marcas, organizações e instituições.

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_PALESTRAS

Ser palestrante é uma de minhas grandes paixões. Desde 2004 atuo levando conteúdos de inovação, tendências e comportamento para inúmeras marcas, organizações, instituições e eventos. O objetivo é tocar, inspirar e gerar novos insights de futuro, trazendo o que há de mais relevante e atual para compreender cenários de futuro, o comportamento do consumidor, transformações significativas na sociedade e no mercado.

Minha abordagem sobre o futuro é humanista e sistêmica e minha visão é que a verdadeira inovação está definitivamente nas pessoas.

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“Separando o sinal do ruído e transformando em insights"

Com tantas informações e comportamentos emergentes, fica difícil captar e interpretar os sinais. O radar de caçadora de tendências e pesquisadora de comportamento, me possibilita mapear as principais tendências e conectá-las às estratégias de negócios, gerando novos insights criativos e construindo novos futuros relevantes e sustentáveis.

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_COACHING

ONTOLÓGICO

O Coaching Ontológico busca acompanhar e entender os indivíduos em seu processo de aprendizagem, para aumentar o poder de ação e expandir as interpretações que o coachee tem de si próprio. Para isso, utilizamos três campos de atuação, responsáveis pelas atitudes e comportamentos do ser humano: emoções, linguagem e corpo.

O processo de Coaching Ontológico é uma ferramenta indispensável para que o coachee consiga realizar mudanças significativas em seus comportamentos e suas atitudes, que podem estar sabotando o seu sucesso profissional e pessoal.

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"Não existe Futuro. Existem Futuros.

Meu trabalho consiste em observar e interpretar o presente para criar cenários para organizações, marcas e empreendedores.”

Sabe quando você abre o streaming, tem mil opções… e mesmo assim parece que não tem nada para ver? Este é o Paradoxo da Escolha.

Nomeado pelo psicólogo e professor da Universidade da Pensilvânia, Barry Schwarz, este é o efeito causado por uma sobrecarga de opções, quando sempre parece que há mais uma variável a ser considerada, nos impedindo de tomar uma decisão.

De escolhas de carreira, processos seletivos, até algo tão sensível como a ocasião perfeita para usar uma roupa especial, talvez o Paradoxo da Escolha nos proponha outra reflexão:

Buscar a circunstância perfeita em um mundo tão complexo pode ser mais incapacitante do que assumir o risco de escolher.

Você consegue ver situações em que este paradoxo se faz presente no seu dia a dia? Vamos conversar! 💬

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Em tempos de hiperconectividade e milhares de notificações, você também sente falta de uma conexão genuína, de carne e osso?

A convite da revista Nosso Meio,, eu explorei um pouco essa pergunta. Em um cenário paradoxal, estamos plugados com milhares de pessoas, mas também profundamente sós.

Se você, como eu, sente que precisamos falar mais desse assunto, te convido a conferir meu artigo na íntegra. O link está na bio! 📲

#SabinaDeweik #reels #tendencia #conexao #conectividade #tecnologia #ciencia #futuro #desenvolvimento

Existe uma chance (consideravelmente grande, eu diria) de que você está vendo esse post porque decidiu dar uma “pausinha e olhar o Instagram”. Acertei? 🔮

Dados de estudos recentes apontam que o escapismo, esse comportamento de buscar fugas do cotidiano, está mais forte do que nunca. E as marcas não estão deixando isso passar.

Experiências imersivas, turismo do sono, brinquedos voltados a adultos… Essas e outras soluções de um mercado em plena expansão prometem uma dose de respiro e um rápido esquecimento da rotina.

Antes de você continuar rodando o feed infinito aqui do Instagram, me conta o que você tem achado disso tudo. O que acontece quando o descanso vira oportunidade de negócio? 💬

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Vivemos hiperconectados, mas talvez nunca estivemos tão socialmente distantes como agora.

A saúde social, invisível por muito tempo, está se revelando tão essencial quanto o sono, nutrição e exercício físico. Sem vínculos reais, não há bem-estar completo.

Por isso que vários especialistas vêm apontando (e eu concordo!) que a conexão humana não é um luxo, e sim algo necessário para viver melhor.

Quem cultiva presença, escuta e pertencimento, constrói futuro e colaboração. A pergunta que fica é: você está só funcionando, ou vivendo de verdade?

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Os Kidults estão redefinindo o que significa consumir como adulto: resgatam a alegria da infância comprando brinquedos, games e colecionáveis carregados de nostalgia.

Com vendas crescendo +104% entre julho e setembro de 2022 e um mercado projetado para atingir US$ 35,3 bilhões até 2032, segundo a WGSN, esse público representa uma oportunidade única para marcas criarem conexões multigeracionais.

Em um cenário global de incertezas, valorizar a alegria de tempos mais leves se tornou importante. É por isso que os brinquedos que evocam nostalgia e atendem tanto a crianças quanto adultos estão ganhando atenção.

E você, conhece alguém que faz parte desse mercado da nostalgia?

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Está escrito nas estrelas (e nas pesquisas): o místico e espiritual vem sendo um dos temas com maior crescimento na busca do consumidor. 🔭

Mais do que apenas um mercúrio retrógrado, este “novo misticismo” evoluiu para um fenômeno cultural e multifacetado, com aplicação em diferentes mercados.

Nas redes sociais, temos comunidades divididas: discussões técnicas no Tiktok, coaching e memes no Instagram, reflexões de eventos atuais no Threads e um quê de pessimismo no X.

Os dados apontam para uma tendência de longa vida útil, integrada ao cotidiano dos públicos e com bons insights para quem quer entender a inovação e o marketing do futuro.

Por isso, deixa eu aproveitar: qual o seu signo? 🌟

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Trabalhar sem ser visto e liderar sem ser ouvido – dois lados de uma moeda com um custo altíssimo para as equipes.

No fim das contas, estamos falando sobre a natureza humana. Somos seres sociais, gostamos de nos sentir incluídos, lembrados e considerados.

Liderar e influenciar não cai muito longe disso. É saber cultivar motivação para colaborar, ao invés de manipular ou coagir a trabalhar junto.

Você tem mais alguma frase que te ajuda a construir pontes entre líderes e liderados? Aproveite e marque alguém nesse post para compartilhar essas frases!

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“Homem com H” é mais que cinebiografia: é manifesto de coragem, criatividade e verdade.

Ney Matogrosso nos leva a confrontar a hipocrisia de um país que silencia vozes dissidentes, mostrando como cada canção, gesto e figurino que ele mesmo idealizou eram armas contra padrões opressivos.

Num mundo onde a IA facilita a produção em larga escala, a verdadeira diferença está na centelha humana: a faísca de criatividade que nasce da combinação inusitada de referências, da coragem de expor emoções e de contar histórias que só você sabe contar.

Aprendemos com Ney que é justamente essa imprevisibilidade que nos torna insubstituíveis.

Fica a dica: faça como os mais de 500 mil espectadors que já prestigiaram “Homem com H” e deixe essa história acender suas próprias audácias. Eu amei e, desde que saí do cinema, não paro de cantar e celebrar Ney!

#SabinaDeweik #NeyMatogrosso #HomemComH #liberdade #ousadia #orgulho #proposito #obstinacao #cinemanacional

A contagem regressiva para a Superinteligência já começou. À medida que a IA avança, cresce o debate sobre a singularidade: o momento em que a máquina supera a inteligência humana.

Descubra 4 tendências que vão transformar o futuro: agentes autônomos, robôs humanoides, IA multimodal e a “sintimacia” – laços emocionais com máquinas.

Estamos diante de um novo “momento Oppenheimer”: conquista ou perigo? A resposta está na responsabilidade que assumimos frente às tecnologias poderosas que criamos.

Você é #TeamOtimista ou #TeamPreocupado? Comente abaixo e marque quem precisa entrar nessa conversa!

#SabinaDeweik #superinteligencia #inteligenciaartificial #futurodaIA #inovacao #futurismo #tendencias

As redes sociais estão cheias, lotadas, de conteúdo, mas está cada vez mais difícil acompanhar o que nossos amigos postaram. Você já percebeu isso?

O social ficou em segundo plano, e a performance tomou conta. O algoritmo filtra, seleciona e entrega quem paga.

Se tudo virou palco, como fazemos para ter um espaço de conexões e encontros reais em meio a bots, IAs e patrocinados?

Podemos começar por esta postagem mesmo. Se você concorda (ou se discorda), diga algo. Vamos voltar a povoar este mundo digital!

#SabinaDeweik #tecnologia #redessociais #socialmedia #inteligenciaartificial #conteudo #consumo #tendencia

Quantas histórias cabem em uma vida longa?

No livro Uma História da Velhice no Brasil, a historiadora Mary Del Priore nos mostra como o olhar sobre os mais velhos mudou ao longo dos séculos, da reverência indígena à invisibilidade contemporânea.

Hoje, mesmo com o aumento da expectativa de vida, muito ainda enfrentam etarismo: o preconceito baseado na idade.

É hora de resgatar o valor da experiência, da escuta e da sabedoria acumulada.

Vamos falar sobre isso? Conte aqui nos comentários: qual o maior aprendizado que você recebeu de alguém mais velho?

#SabinaDeweik #Futurismo #Tendências #Populacao #Envelhecimento #TerceiraIdade #Tempo #Trabalho #Consumo

O futuro não é uma previsão — é uma percepção.

Rohit Bhargava, autor, futurista e criador da série Non-Obvious Trends, esteve no SXSW 2025, e trouxe em sua palestra “7 Non-Obvious Secrets Of Understanding People To Predict the Future”. Um mergulho na arte de prever o futuro com base no comportamento humano.

Bhargava, conhecido pelo seu trabalho com tendências não óbvias, compartilhou 7 princípios essenciais práticas para entender melhor o comportamento humano, com isso, antecipar o que vem por aí.

Spoiler: não tem a ver com dados… tem a ver com empatia, histórias e curiosidade.

Qual desses segredos mais te provocou?
Conta aqui nos comentários! 👇

#SXSW2025 #Futurismo #Tendências #RohitBhargava #InovaçãoHumana #EmpatiaÉTech #CuriosidadeCriativa #NonObvious #Trends2050

Pode parecer uma surpresa, mas as gerações mais conectadas da história querem pisar na grama.
Os consumidores estão buscando experiências que resgatem o valor do feito à mão, da presença compartilhada e das memórias afetivas, desejando mais as coisas reais que as artificiais.

Daí o crescimento de ações como oficinas, ativações manuais, serviços de customização e conteúdo de bastidores.

A IA está, sim, alavancando inúmeras possibilidades na maneira que nos comunicamos e consumimos. Porém, na contramão disso, as gerações mais novas – que já detêm poder de compra ou ao menos de convencimento – querem ter contato com gente.
Nem só um, nem só outro: talvez o caminho seja equilibrar real e artificial. Como você vê esses dois opostos trabalhando juntos? Me conte aqui nos comentários.

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Pluralidade de competências e adaptabilidade: o futuro pede pelo profissional “Company of One”.

Muito menos sobre resolver tudo sozinho e mais sobre tomar para si o protagonismo, essa “empresa de um” é uma forma de comportamento com sua carreira. Muito mais proativa do que reativa.

De certa forma, assumir a linha de frente da própria carreira já é realidade para muitos profissionais no Brasil – e a tendência é que isso se acentue nos próximos anos.
Qual a sua visão sobre este fenômeno? Como vem funcionando a sua Company of One?

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Entre todos os títulos, o mais lindo que carrego: MÃE!

Regulamentada e em vigor desde o ano passado, a Lei 14.831 (NR-1), abriu a possibilidade de empresas se certificarem enquanto Promotoras da Saúde Mental. A partir de maio, empresas precisarão incluir diretrizes específicas para fatores de risco psicossociais.

Mais que só um selo muito atraente, a certificação exige o cumprimento de uma série de transformações no modo de ser e funcionar das empresas – e que ampliam nosso entendimento de saúde no trabalho.

Estas são algumas questões essenciais para definirmos que tipo de ambiente de trabalho queremos construir e habitar.

Falando em iniciativas e políticas, quais desafios você ainda enxerga para essa mudança se tornar mais efetiva e significativa para a forma como trabalhamos? Vamos trocar experiências aqui nos comentários!

#SabinaDeweik #futuro #trabalho #saudemental #nr1 #tendencia #inovacao

Repensar o trabalho e se preparar para o futuro é uma atividade que deve começar hoje.

Rishad Tobaccowala, professor da universidade de Chicago, consultor de grandes empresas e autor do recém-lançado “Rethinking Work” (HarperCollins, inédito no Brasil; em tradução livre, “Repensando o trabalho”), apontou, na SXSW 2025, os caminhos para desenvolver 6 das mais importantes habilidades individuais e coletivas.
Na Era da Expertise, saí à frente quem está pronto para desenvolver aquilo que faz de melhor.

Deixo aqui um exercício de reflexão: busque 3 ou 4 habilidades em que você se destaca. Como você pode treinar para manter esses saberes afiados e atualizados?

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Você já ouviu falar dos Cisnes Vermelhos?

Eles não são como os Cisnes Negros (eventos raros e imprevisíveis). Eles são ainda mais perigosos: São crises que nós mesmos cultivamos — sem perceber — dentro dos nossos sistemas.

Quanto mais sofisticada a inovação, maior o risco invisível. Quanto mais conectados estamos, mais vulneráveis ficamos. E muitas vezes... nem nos damos conta. Vivemos um tempo em que prever o futuro é menos importante do que ser capaz de navegar o imprevisível.

O maior risco? O que julgamos ser previsível.

Estamos prontos para lidar com os Cisnes Vermelhos que estamos criando?

Comenta aqui: Você acha que estamos conscientes dos riscos invisíveis? ⬇️

#CisnesVermelhos #Incerteza #Estratégia #Futuro #Complexidade #Inovação #Figital #Antifragilidade #SabinaDeweik#radarantifragil

Como as tendências e a tecnologia de hoje em dia nos ajudarão a decodificar o futuro?

Estamos vivendo na era dos futuros dicotômicos: de um lado, o rápido avanço de tecnologias como Inteligência Artificial, realidades imersivas e computação quântica promete um mundo “high tech” de hiperprodutividade e capacidades ampliadas. De outro, surge um poderoso movimento “high touch”, valorizando os aspectos mais humanos — empatia, vulnerabilidade, inteligência emocional e conexões autênticas. Nesta palestra provocativa, exploraremos como essas duas forças — o hiper-tecnológico e o hiper-humano — coexistem, se confrontam e, acima de tudo, se complementam. Como podemos encontrar equilíbrio em um mundo digitalmente avançado e emocionalmente carente? Quais habilidades serão essenciais para navegar neste futuro em constante transformação? Prepare-se para decifrar os sinais do presente e vislumbrar possíveis caminhos para um amanhã mais inovador, consciente e humano.

Na próxima quarta-feira, dia 30, vamos traçar caminhos para entender esse pergunta durante a minha palestra no Web Summit Rio @websummit, um dos maiores eventos de tecnologia do mundo.

Te espero por lá, na Arena Senac das 16h15 às 16h45 para que possamos presenciar juntos, e com uma visão estratégica, o futuro nascendo.

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Nada de “custo oculto”. Não levar a sério a saúde mental dos funcionários leva a perda de produtividade, afastamentos e gastos com novas contratações.

Enquanto continuarmos tratando o que nos sobrecarrega como algo abstrato ou inacessível, vamos continuar adoecendo em silêncio.

Cuidar da saúde mental do trabalhador não é somente uma demanda, é uma necessidade urgente. Como você e a sua empresa têm se preparado para isso?

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A beleza é a linguagem secreta e ancestral da natureza.

Ela cura, reconecta e ensina – e precisamos aprender com ela.

O cineasta Louie Schwartzberg mostrou no SXSW 2025 como cogumelos, flores e imagens podem nos ajudar a reduzir ansiedade, despertar empatia e até melhorar terapias com psicodélicos.

E se a cura que procuramos estiver na forma como olhamos para o mundo? Não é mágica, é ciência + arte + beleza.

Esse foi um dos vários assunto na Masterclass Tendências e Insights SXSW 2025. Para quem participou, a gravação ficará disponível para que você continue se preparando para os novos desafios do futuro!

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Hiperconectados, mas mais distantes do que nunca.

Quem já não se sentiu sozinho, mesmo cercado de pessoas? Centenas de mensagens no celular, stories e grupos apitando, mas ninguém para conversar.

Durante o SWSW 2025, a epidemia da solidão foi um dos temas mais presentes – e mais urgentes.

Na minha Masterclass Tendências e Insights SXSW 2025, que acontece HOJE às 19h, ao vivo, via zoom, vamos discutir esse e outros fenômenos que impactam como vivemos e como vamos viver nossos futuros.

Não deixe esta chance passar, ainda temos algumas vagas disponíveis. Link na bio!

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Atente-se: o profissional mais valioso do futuro não será o que sabe tudo sobre uma coisa só.

Como pudemos ver no SXSW, em especial na palestra do Mike Bechtel, futurista da Delloite, é que aqueles que sabem como aprender, conectar pontos e criar novas conexões sairão à frente no mercado de trabalho.

Este é só um entre os diversos assuntos que vamos trabalhar na minha masterclass exclusive Tendências e Insights SXSW 2025, que acontece amanhã!

Não perca a chance de garantir a sua vaga, o futuro nos chama para a ação agora!

Visite o link na bio e saiba como participar.

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A obsolescências das habilidades é uma das novas máximas que temos observado no mercado.

Se, por um lado, já entendemos que a IA não veio para nos substituir, por outro, precisamos entender o que podemos aprender com ela. Ou melhor, como vamos aprender com ela.

Entra em cena o surge skilling (ou capacitação acelerada): um novo modelo de aprendizado baseado na evolução constante e sob demanda.

Na minha Masterclass exclusiva “Tendências e Insights do SXSW 2025”, você vai entender como tudo isso impacta a sua carreira. Inscreva-se pelo link na bio!

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Quando o streaming vira um ritual coletivo, as conversas deixam de ser sobre o que você assiste, e sim sobre o que isso desperta.

Neste laboratório emocional e social, cheio de ideias e valores sendo negociados, as séries mostram o seu poder de se infiltrar na nossa cultura e guiar o que é discutido e como é discutido.

Quase como um espelho, é a chance de refletirmos o que está sendo refletido – e o que estamos vendo.

Você já parou pra pensar como isso tem te atravessado recentemente? Qual foi a última série que te virou do avesso?

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SXSW 2025: Aplicações no seu dia a dia

O SXSW 2025 trouxe inúmeros insights e visões sobre o futuro da tecnologia, inovação e comportamento humano. Mas diante de tantas possibilidades, como identificar o que realmente faz sentido para o seu negócio?

Tendências como IA generativa, novas experiências imersivas, a evolução do consumo digital e a interseção entre sustentabilidade e tecnologia estão moldando o mercado de forma acelerada.

Se você quer uma curadoria exclusiva e personalizada para entender como essas inovações podem impactar sua empresa e gerar valor real, me mande uma mensagem! 📩

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O SXSW 2025 já terminou – mas os aprendizados estão só começando.

Foram dias super intensos de trocas provocações e experiências que expandem a mente e o olhar para o futuro.

Na trilha 2050, falamos sobre os futuros desejados e possíveis. A inteligência artificial foi o fio condutor de debates profundos sobre ética criatividade e impacto; O futuro do trabalho ganhou novas camadas: mais humano, híbrido e orientado por propósito.

A longevidade foi tratada não como sobrevivência, mas como potência; Psicodélicos emergem como uma ferramenta de cura e expansão da consciência; E a saúde – social, física, mental e agora coletiva – de nossas conexões esteve no centro das discussões.

Rita McGrath provocou: estratégia é sobre desapego. Amy Webb relembrou: prever o futuro é sobre ler sinais aqui no presente. E Ian Beacraft cravou: a IA vai mudar o QUEM, e não só o COMO trabalhamos.

Agora, é a hora de ligarmos os pontos. Vem comigo na Masterclass “Insights e Tendências SXSW 2025”, que vai acontecer no dia 17/04. Inscreva-se pelo link na bio e venha traduzir o futuro em ação comigo!

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Convite para a Masterclass: Tendências e Insights do SXSW 2025

O SXSW é um dos maiores festivais de inovação e criatividade do mundo, onde futuros a curto, médio e longo prazo são discutidos e explorados — e que impactam diretamente os negócios, a sociedade, a saúde e muito mais.

Mas como transformar esse mar de informações em algo aplicável e relevante para você?

Neste ano, um dos temas mais surpreendentes foi Saúde Social, que se juntou a debates sobre Inteligência Artificial, Longevidade, Saúde Mental e várias outras pautas que estão moldando o presente e o futuro.

Para conectar os pontos e traduzir esses insights de forma prática e estratégica, te convido para uma Masterclass exclusiva no dia 17 de abril, às 19h. Vamos mergulhar nas tendências mais relevantes do SXSW e entender como elas podem impactar seus projetos e sua visão de mundo.

Se você quer abrir novas perspectivas e estar um passo à frente, essa Masterclass é para você.

Te espero lá! Inscreva-se pelo link na bio.

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Um dos temas mais interessantes do SXSW 2025 foi a Saúde Social. Segundo Kasley Killam, cientista social treinada em Harvard, essas são algumas previsões para os próximos 10 anos:

- A saúde social será integrada à cultura – como aconteceu com a saúde mental.
- Empresas que priorizam a saúde social terão vantagem competitiva.
- Setores inteiros serão transformados por inovações em saúde social.

“O futuro da competitividade empresarial será social.”

Se você quer ter ainda mais insights sobre o SXSW 2025, não perca a Masterclass: Tendências e Insights SXSW 2025, no dia 17/04 das 19 às 20h30, ao vivo, online.

Ou peça um orçamento para sua empresa com uma curadoria personalizada do maior festival de inovação, tecnologia e criatividade.

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A palestra de Amy Webb foi uma das mais esperadas por mim no SXSW, a futurista e CEO do Future Today Institute sempre nos traz insights preciosos sobre o presente e o futuro!

Foram diversas tendências: o “The Beyond” (estamos mudando drasticamente a forma como vivemos!), a aceleração da história (o mundo está atravessando uma transição intensa e imprevisível), a Inteligência Viva (inteligência artificial, sensores avançados e biotecnologia convergem para criar sistemas dinâmicos que aprendem e evoluem constantemente), FOMA (Fear of Missing Anything) e a Previsão como Ferramenta de Poder.

Webb descreve 2024/2025 como um ponto de inflexão da humanidade! E aí, o que você achou sobre as tendências emergentes que Webb trouxe?

O SXSW está quase chegando ao fim, mas você ainda pode acompanhar os últimos dias de evento pelo grupo exclusivo de Whatsapp! Acesse o link pela bio.

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O SXSW 2025 começou, e a energia por aqui já está a mil! 🔥✨ Quem vai abrir o festival é Kesley Killiam, fundadora do Social Health Labs, com um recado poderoso: precisamos urgentemente resgatar as conexões humanas. Em um mundo cada vez mais digital, a verdadeira revolução está no olho no olho, na troca real, na construção de comunidades.

E é exatamente por isso que estar aqui vai muito além das palestras e painéis — o ouro do SXSW está nas pessoas, nas conversas inesperadas, nas conexões que podem mudar tudo. 🤝💡

Estou mergulhando de cabeça nesse universo e quero compartilhar tudo em tempo real com vocês! 🗞🔥 Criei um grupo no WhatsApp para quem quer receber insights, tendências e bastidores direto de Austin. Quer entrar? ! O link está na bio. Te espero por lá! 📩

#SabinaDeweik #SXSW2025 #ConexõesQueTransformam #SaúdeSocial #Futuro #conexõeshumanas

Estou embarcando hoje para Austin para mais um SXSW, o maior festival de inovação, tecnologia e criatividade do mundo, com início dia 07/03 e estou muito animada para acompanhar a trilha de conteúdos chamada 2050!

Se você também ama pensar no amanhã, essa trilha é imperdível!

Qual desses temas mais te surpreendeu? Se você quer acompanhar de pertinho minha jornada “real time” no SXSW, entre no grupo de whatsapp.

O link está na bio

#SXSW2050 #Futuro #Inovação #Tech #ExploraçãoEspacial #Biotecnologia #AI #Tendências

HISTÓRICO! O BRASIL NO OSCAR 2025!
Fernanda Torres e o filme Ainda Estou Aqui fazem história ao serem indicados ao Oscar em um momento crucial para o mundo.

Num cenário de polarização e ameaças à democracia, a arte resiste – e o cinema brasileiro chega com força para relembrar que memória e justiça são inegociáveis.

O filme, baseado na história real de Eunice Paiva, emociona e denuncia os horrores da ditadura. A indicação de Fernanda Torres, seguindo os passos de sua mãe, Fernanda Montenegro, é um marco para o nosso cinema.
Independente do resultado, essa nomeação já é uma vitória! 🇧🇷✨

A cerimônia ocorrerá no domingo, 2 de março, a partir das 21h (horário de Brasília).

Comenta aqui: O que essa indicação significa para você? Vamos juntos nessa torcida!

#SabinaDeweik #Oscar2025 #FernandaTorres #AindaEstouAqui #CinemaBrasileiro #ArteResiste #OscarNominee #Memória #Justiça

Obrigada Senac Brasil pela oportunidade de falar sobre as oportunidades e desafios na era da IA!

Esse é o ano da aplicabilidade da IA. Observamos um aumento de produtividade e efetividade com a automatização de tarefas para os trabalhadores, o que traz desafios e a necessidade de analisar nossa conduta: nos sobrecarregaremos ou aprenderemos a usar a IA?

Segundo Fórum Econômico Mundial, teremos cerca de 69 milhões de novos empregos e cerca de 83 milhões de empregos extintos. Todos os setores terão que se adaptar!

Uma coisa é certa: nesse ambiente com mais tecnologia, todas as habilidades intrinsecamente humanas, como intuição e criatividade, serão atributos valiosos!

O papel do professor como mentor e grande facilitador humano ficará cada vez mais importante para facilitar o aprendizado.

Leia a matéria completa pelo link na bio!

#SabinaDeweik #senac #senacbrasil #ia #trabalho #futurodotrabalho #forumeconomicomundial #emprego #tecnologia

Nascidos a partir de 2025, os Betas serão os primeiros verdadeiramente moldados pela inteligência artificial, realidades imersivas e um mundo hiperconectado.

Eles crescerão com professores IA, aprenderão em metaversos, viverão em cidades inteligentes e enfrentarão desafios que ainda nem conseguimos prever. Mas será que essa revolução tecnológica os tornará mais preparados ou mais dependentes?

🔹 Como será o mercado de trabalho deles?
🔹 Como a tecnologia afetará sua criatividade e emoções?
🔹 Como educá-los para um mundo que muda tão rápido?

A Geração Beta não será apenas digital – ela será o próprio futuro. Mas será que estamos prontos para guiá-los?

O que você acha? Essa geração será mais inovadora ou enfrentará desafios ainda maiores?
Comente abaixo!

#GeraçãoBeta #Futuro #Inovação #Tecnologia #NovasGerações #Futurismo

O relatório The Future 100: 2025 revela 100 tendências que irão transformar nosso mundo nos próximos anos. Desde avanços tecnológicos e inteligência artificial até mudanças no consumo, viagens e saúde, o futuro reserva possibilidades incríveis!

Descubra os insights mais relevantes e como eles impactarão negócios, sociedade e estilo de vida.

Para se destacar, é essencial estar atento às tendências e se adaptar às transformações.
Como esses comportamentos estão impactando você e seu negócios?

A quinta geração catalogada já está chegando ao mercado de trabalho, trazendo mudanças significativas na forma como as empresas se relacionam com seus colaboradores.

A Geração “Alpha”, ou “alfa”, como é chamada no alfabeto grego simboliza a primeira letra e tem como significado o “começo” – e ao que tudo indica, é a geração que desde o início está muito conectada com a diversidade humana e já inserida como nenhuma outra com os avanços da tecnologia.

Com alta velocidade de aprendizado, consciência social aflorada e intolerância à discriminação, a Geração Alpha exige um ambiente corporativo mais flexível, inclusivo e tecnologicamente avançado.

Como você ou sua empresa tem se preparado para receber a Geração Alpha?

#SabinaDeweik #geracao #trabalho #geracaoalpha #geracaoz #mercadodetrabalho

2024 foi um ano de inovação sem precedentes, mas 2025 promete ser ainda mais transformador.
A previsão é da futurista e CEO do Future Today Institute, Amy Webb, que todo ano é uma das figurinhas carimbadas no maior festival de inovação, tecnologia e criatividade, o SXSW.

Segundo ela, estamos entrando em um Superciclo Tecnológico, um período de convergência entre IA, sensores avançados e biotecnologia, que mudará radicalmente a forma como vivemos e fazemos negócios.

Uma das ideias centrais é a Inteligência Viva, sistemas que não apenas processam informações, mas que conseguem aprender, adaptar-se e evoluir autonomamente. Estes sistemas serão fundamentais para transformar dados em ações, através de modelos avançados como os LAMs (Modelos de Ação de Grande Escala).

Amy alerta, contudo, para o perigo de focar exclusivamente na IA sem considerar o impacto destas tecnologias convergentes. “Os líderes que se limitarem a olhar para a IA isoladamente vão perder o que está realmente acontecendo. O futuro será moldado por sistemas interligados, não por ferramentas isoladas.”

O que isso significa? As empresas que monitoram essas tendências e agem rápido terão uma vantagem competitiva massiva. Agora não é hora de esperar – é o momento de antecipar e se preparar para o futuro.

Quais dessas tendências você acha mais impactantes? Qual delas você já está acompanhando? Vamos conversar nos comentários!

#Futuro #Inovação #Tecnologia #IA #ComputaçãoQuântica #FusãoNuclear #Tendências2025 #SupercicloTecnológico #TransformaçãoDigital #Criptomoedas

A tecnologia se entrelaçou tão fortemente em nossas rotinas diárias que é quase impossível imaginar a vida sem ela. À medida que avançamos em 2025, o espaço digital continua a se expandir, remodelar e impulsionar nossas interações sociais.
Se o FOMO já era parte de nossas vidas, ou seja - a ansiedade causada pela impressão de que sempre há alguma coisa acontecendo em algum lugar e que você está de fora, agora com o avanço da IA, o FOBO fica mais proeminente. O indivíduo fica tão ansioso com a velocidade de transformação do mundo que teme que sua carreira e sua empresa sejam deixados para trás

FOBO (Fear of Becoming Obsolete, medo de se tornar obsoleto) é o nome dado a este novo fenômeno sociocultural, onde trabalhadores têm o receio de perder suas vagas para as ferramentas de IA além de do questionamento sobre manter-se relevante no mundo do trabalho.

Ainda assim, algumas capacidades essencialmente humanas seguem como as mais buscadas por recrutadores, como a criatividade e o pensamento analítico.

Por isso, mesmo que o crescimento vertiginoso da IA não signifique o fim da linha para nós, trabalhadores de carne e osso, grandes transformações já estão despontando no mercado de trabalho.

E você, tem sentido também o medo de ficar para trás? Como podemos nos preparar para esse novo cenário?

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A 20ª edição do Global Risks Report do Fórum Económico Mundial revela um cenário global cada vez mais fragmentado, onde a escalada dos desafios geopolíticos, ambientais, sociais e tecnológicos ameaçam a estabilidade e o progresso.

O conflito armado entre Estados foi identificado como o risco global mais urgente para 2025. A desinformação e a informação incorreta mantêm-se entre os principais riscos de curto prazo pelo segundo ano consecutivo. Outros riscos destacados de curto prazo incluem eventos climáticos extremos, polarização social, ciberespionagem e guerra.
Os riscos ambientais dominam a perspetiva a longo prazo, com eventos climáticos extremos, perda de biodiversidade, colapso dos ecossistemas, mudanças críticas nos sistemas terrestres e escassez de recursos naturais.

“As tensões geopolíticas crescentes, a fragmentação da confiança global e a crise climática estão pressionando o sistema global como nunca antes”, afirmou Mirek Dušek, Diretor-Geral do Fórum Econômico Mundial. “Num mundo marcado por profundas divisões e riscos em cascata, os líderes globais têm uma escolha: fomentar a colaboração e a resiliência ou enfrentar uma instabilidade crescente. O que está em jogo nunca foi tão crítico”.

E você, como está percebendo essas ameaças crescentes?
Leia o relatório completo!

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O DeepSeek abalou o mundo da tecnologia em apenas 48 horas! Desenvolvido com um investimento surpreendentemente baixo, de código aberto e gratuito, esse modelo chinês superou o ChatGPT na App Store dos EUA e sacudiu gigantes como Microsoft, Google e Nvidia.

Mas será esse o momento Sputnik da inteligência artificial? A OpenAI já prometeu respostas, enquanto o mercado segue em alerta.
A disputa entre EUA e China pela supremacia da IA está só começando.

Alguns especialistas veem essa queda como um ajuste natural, enquanto outros acreditam que pode ser um sinal de mudanças no setor.
A DeepSeek pode realmente desafiar a NVIDIA ou isso é só um susto passageiro?

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Descubra como identificar o que realmente transforma mercados e sociedades! No Workshop Cool Hunting, você aprenderá a analisar sinais e antecipar movimentos para inovar com assertividade.

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Esse ano, a tendência “Dignidade do Trabalho” fica cada vez mais evidente e passa a ser um pilar crítico de um ambiente de trabalho saudável. Porém, esse comportamento vêm sendo abalado por pressões empresariais, avanços tecnológicos e dinâmicas humanas em evolução. O cenário é desafiador e a importância e o valor da contribuição das pessoas correm o risco de serem subestimados. Nesse sentido, a forma como os líderes tratam as pessoas fará toda a diferença. Se os funcionários não estiverem motivados — com autonomia — como se pode esperar que eles entreguem produtos, serviços e experiências de primeira qualidade aos clientes?
As evidências dessa tendência mostram que o trabalho está se tornando cada vez mais transacional e desgastante para líderes e funcionários. O fenômeno da desumanização organizacional destaca uma tendência crescente em que os funcionários sentem que são tratados mais como ferramentas ou números do que como indivíduos com valor além de sua produção. Essa percepção é apoiada por pesquisas da Gartner, que revelam que, embora 82% dos funcionários queiram ser vistos como pessoas e não apenas como “recursos humanos”, apenas 45% acreditam que suas organizações realmente os veem dessa maneira.

É hora de transformar desafios em oportunidades e trazer uma liderança mais humanizada e focada no que realmente importa: o potencial humano. Como você e sua empresa estão percebendo esse comportamento?

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2025 chegando e a internet está repleta de relatórios de futuro e tendências e, mesmo que muitos deles tenham ótimos insights, há uma falta de contextualização com seu negócio e com seu propósito. Em vez de aderir a todas as tendências assim que surgem, empresas e empreendedores podem focar em construir conexões significativas e de longo prazo com seu público. Isso implica ser mais criterioso ao escolher as tendências com as quais se alinhar e compreender o significado cultural por trás delas.
Os sinais do futuro são ativos inestimáveis para organizações que buscam navegar no complexo cenário do mundo de hoje. Por meio de uma compreensão aprofundada e monitoramento cuidadoso, esses sinais podem ser traduzidos em tendências e estratégias acionáveis.
O poder dos sinais está em seu potencial de revelar o que ainda não é evidente, proporcionando um vislumbre do que pode estar por vir. Aqueles que dominam a arte de reconhecer e interpretar esses sinais se posicionarão na vanguarda da mudança, prontos para moldar o futuro, em vez de apenas reagir a ele.
Venha desenvolver a habilidade de capturar o espírito do tempo e transformar tendências em ações concretas que criam impacto positivo!

Em fevereiro inicia a nossa jornada de aprendizado! Inscreva-se pelo link da bio!

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“ECONOMIA DA IMPACIÊNCIA” - a tendência de buscar agilidade na resolução de problemas. Quanto mais rápido, melhor.

Soluções rápidas, conexão humana e conteúdo inspirador estão transformando o consumo e desafiando as marcas a se adaptarem.

Há uma palavra em hindi, urdu e punjabi que resume o sentimento de impaciência atual: jugaad.

Ela não tem uma tradução direta para o português, mas expressa a ideia de improvisar ou criar uma solução nova para obter um resultado rápido quando faltam tempo, habilidades ou oportunidades para fazer as coisas de forma convencional.

Será que sua empresa está pronta para essa nova realidade?

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A tendência da homebody economy parece que veio para ficar. A chamada “economia dos caseiros" consiste em atender as demandas centradas no lar, principalmente das gerações mais jovens. Desde jantares em casa, até aplicativos de namoro, até a Netflix que pode entregar uma noite de entretenimento diretamente em suas portas. O mundo digital evoluiu para oferecer quase tudo o que alguém pode precisar para uma noite divertida no conforto do lar. Aplicativos de namoro e redes sociais transformaram a forma como os relacionamentos são construídos, tornando possível flertar e se conectar romanticamente sem nunca sair de casa. É um sinal de que a pandemia pode ter acelerado uma mudança cultural que já estava em andamento.

A crescente economia dos caseiros terá implicações significativas para marcas e negócios, especialmente aqueles em setores dependentes de interações presenciais. A preferência crescente por ficar em casa está levando marcas a focarem em produtos voltados para o lar, experiências digitais e estratégias de marketing, ao mesmo tempo em que pressiona empresas baseadas em interações presenciais a se adaptarem de forma criativa.

Como você e seus negócios têm percebido essa tendência? Comente aqui!

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O TikTok deu um passo importante: filtros de beleza para adolescentes serão limitados para proteger a autoestima e a saúde mental.

O anúncio é resposta ao relatório que apontou como os filtros podem contribuir para “visão de mundo distorcida na qual imagens aperfeiçoadas são normalizadas”. O documento foi elaborado pela organização sem fins lucrativos de segurança online infantil Internet Matters na Alemanha, Holanda, Suécia e Reino Unido;

A medida vale para manipulações que alteram a aparência do usuário, como pele mais lisa, cílios longos e rostos finos, e não aquelas “projetadas para serem óbvias e engraçadas”, como orelhinhas de animais ou elementos cômicos.

Ao promover uma cultura de autenticidade, respeito e apoio, podemos criar um mundo digital onde todos se sintam capacitados a ser quem realmente são.

E você, como tem visto o impacto dos filtros na saúde mental? Comente aqui!

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“INFLAÇÃO SENTIMENTAL” - a tendência que mostra um crescimento da busca por conexões sentimentais acima de tudo para determinar o consumo de um produto ou serviço.

Hoje, o valor de um produto vai além da utilidade ou preço.

Consumidores buscam conexões emocionais, nostalgia e autenticidade em cada escolha. Estamos na era da inflação sentimental. Como você cria ou se conecta com histórias que realmente tocam o coração?

Aqui vão alguns insights:

01
Para atender à crescente demanda dos consumidores por engajamento sentimental, é essencial que as marcas transformem cada ponto de contato com o consumidor em uma oportunidade de conexão emocional, em vez de uma simples transação.

02
As marcas precisam reconhecer a preferência crescente dos consumidores por produtos que ofereçam gratificação emocional duradoura, não apenas por meio da durabilidade, mas pela capacidade de personalizar e revitalizar continuamente seus pertences.

03
Os consumidores não estão mais comprando apenas itens, mas investindo em sensações e visões de si mesmos. As marcas devem compreender as jornadas emocionais de seus clientes e apresentar seus produtos não apenas como objetos de desejo, mas como partes integrais de maiores aspirações de estilo de vida.

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"Conheço a Sabina há anos através de projetos com o Future Concept Lab de Milão. Tive a oportunidade de participar e acompanhar seu trabalho em diversos eventos ligados à pesquisa de comportamento e tendências de consumo e confirmo que sua capacidade analítica e de comunicação na tradução de importantes insights para uso imediato na indústria do design nos garante a confirmação de valores que os consumidores reconhecem, tangibilizando conceitos em produtos desejados e surpreendentes.”

Fernando Mascaro, Consultor em Design para a Produção Industrial Massiva Grendene.