Palestras_
Ser palestrante é uma de minhas grandes paixões. Desde 2000 atuo levando conteúdos de inovação, tendências e comportamento para inúmeras marcas, organizações, instituições e eventos. O objetivo é tocar, inspirar e gerar novos insights de futuro, trazendo o que há de mais relevante e atual para compreender cenários de futuro, o comportamento do consumidor, transformações significativas na sociedade e no mercado. Tudo isso estruturado através de inúmeras pesquisas realizadas constantemente e nos últimos 20 anos de atuação como caçadora de tendências e futurista.
Minha abordagem sobre o futuro é humanista e sistêmica e minha visão é que a verdadeira inovação está definitivamente nas pessoas.
+300
palestras dadas
20 Anos
atuando como palestrante(s)
+60
empresas clientes
Temas_
Palestras presenciais e online
As diferenças geracionais causam conflitos e desafios de gestão, sem falar na retenção dos talentos mais novos e no choque de pensamentos e comportamentos.
A palestra gerará insights e reflexões sobre como lidar com esse gap.
GAP
GERAÇÕES
Será essencial desenvolver estratégias que reúnam o humano e o tecnológico a fim de criar experiências inesquecíveis para o consumidor.
Se posicionar com relação a causas, aos desafios da humanidade, impactar positivamente o mundo ficará cada vez mais importante.
HIGH TECH
HIGH TOUCH
O trabalho do futuro cada vez mais valorizará o que chamamos de habilidades humanas como criatividade, inteligência emocional, capacidade de resolução de problemas complexos, empatia e intuição.
Quer mergulhar no futuro do trabalho e no trabalho do futuro e saber como se preparar para enfrentar a mudança?
FUTURO DO TRABALHO E O TRABALHO DO FUTURO
Estamos a bordo de uma revolução tecnológica que está transformando fundamentalmente a forma como vivemos, trabalhamos, nos relacionamos, consumimos. Em sua escala, alcance e complexidade, essa transformação é diferente de qualquer coisa que o ser humano tenha experimentado antes.
REVOLUÇÃO DIGITAL
Habilidades como resiliência, empatia, colaboração e comunicação são competências baseadas na inteligência emocional e que distinguem esse novo profissional.
O grande desafio para o futuro é formar líderes com um mindset transformador.
LIDERANÇA
DO FUTURO
Nas últimas décadas os comportamentos principalmente das gerações Y e Z, a velocidade do mundo digital, as mudanças exponenciais, estão impactando os diferentes setores.
Novos valores se manifestam impulsionados pelos comportamenros dos mais jovens tais como a hiperconcetividade, adaptabilidade, flexibilidade, colaboração, o compartilhamento, o acesso, a orientação por propósitos grandiosos, a visão de todo e a diversidade.
CONSUMIDOR DO FUTURO
Olhar para o futuro já não é mais coisa só de futurólogo. O mundo veloz, líquido, em constante transformação e tantos desafios, exige adaptabilidade, flexibilidade e rapidez de resposta ao novo.
Uma das chaves de leitura para que as organizações e marcas compreendam para onde o
mundo está caminhando e como aplicar em seu negócio essas transformações são
os chamados paradigmas do futuro.
PARADIGMAS DO FUTURO
Há muito anos a humanidade está vivendo uma era de valores masculinos. Em todas as esferas de nossa vida aprendemos a competitividade, o individualismo, a ação, o foco em resultados, os resultados a qualquer custo, a racionalidade. Esta forma de viver e enxergar o mundo e as coisas está dando espaço dentro e forma das organizações para a emoção, a colaboração, a intuição, ao cuidado, a empatia – valores esses ligados ao feminino. E aqui não entra em questão o gênero masculino ou feminino, mas de uma forma de ser, viver, trabalhar e perceber o nosso entorno de maneira distinta
UM ERA MAIS FEMININA
Com tantas mudanças surgindo a todo momento por players inovadores, temos novos desafios ligados a tecnologia, às novas economias, o futuro da educação e do trabalho, os últimos avanços da saúde, novos formatos de varejo, novas formas de comunicação e produtos, além de mudanças comportamentais dos consumidores.
Mapear essas evoluções e prever o impacto que seu negócio sofrerá com essa transformação é possível com um conjunto de ferramentas de leitura de cenários e tendências
COMO ANTECIPAR O FUTURO
A descompressão e a busca por bem estar e natureza também estão cada vez mais presentes. A casa é mais que um refúgio. A personalização também tem a ver com o consumidor estar mais atento a escolhas que reflitam sua maneira de pensar e agir. A diversidade não é mais ponto facultativo. Estamos em uma era de transição e assim como o mundo a casa está em mutação.
Venha conhecer essas profundas transformações do morar e do viver!
FUTURO DO MORAR E DO VIVER
Estamos a bordo de uma revolução tecnológica que está transformando fundamentalmente a forma como vivemos, trabalhamos e nos relacionamos. Em sua escala, alcance e complexidade, a transformação será diferente de qualquer coisa que o ser humano tenha experimentado antes.
Para não ficar de fora, inovação é condição fundamental. Inovação não é mais questão de escolha. É questão de sobrevivência!
INOVAR PARA SOBREVIVER
As mudanças e comportamentos do século XXI estão impactando fortemente as empresas, em especial a área de gestão e de liderança de pessoas. Estamos vivenciando uma era de transição, na qual os paradigmas de um mundo linear, competitivo, com foco apenas em resultados começa a dar sinais de exaustão.
Emerge então novos valores e modelos: a economia compartilhada e colaborativa, a digitalização, a desmaterialização, novas gerações hiper conectadas buscando trabalhar com o propósito de vida.
A REVOLUÇÃO DO TER, SER E PERTENCER
Com a disseminação do coronavírus, alguns comportamentos se aceleraram, outros emergiram, configurando um novo “modos operandi” mundial. Mudanças em curso, que o mundo levaria décadas para passar, agora estão sendo implementadas por necessidade e urgência. A natureza emergencial faz com que processos históricos avancem rapidamente. Pensar em como trabalhar, viver, consumir, se relacionar nos novos tempos é essencial.
MUNDO AC DC: TENDÊNCIAS PRÉ E PÓS CORONA
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